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摘要: 本篇文章给大家谈谈富士康跳楼原因,以及对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。 本文目录一览: 1、富士康为什么会...

本篇文章给大家谈谈富士康跳楼原因,以及对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

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富士康为什么会有那么多人跳楼?什么原因多。

经过调查,事件的原因是由于员工在工作中受到了极大的压力和精神折磨,导致了他们的自杀行为。在这起事件中,11名员工不幸丧生,而更多的员工也受到了伤害。

因为一线员工都是90后,从他们生长的年代来说,都没有受到什么苦,心里承受能力都比较差,自尊心都比较强,反抗心理都比较大,不像80后以前的那些人,习惯了逆来顺受,能没有尊严的活着。

跳楼事件解析:或因iPhone生产压力大。日前身亡的两名员工都在富士康河南郑州的工厂工作,分析师称,该工厂是富士康生产苹果设备如iPhone的主要基地。

富士康跳楼事件是一种什么心理效应?

1、因为工人觉得工作压力大,而且工人的心态没调整好,很容易心理出问题,心理过不去那个坎就想到用跳楼来解决逃避。个人觉得这是一个很不负责的一种行为。

2、最令人惊讶的是,富士康自杀事件在时间分布上的密集,自杀方式的一致,自杀者年龄的相仿。

3、还有可能就是跳楼者给其他人造成的一种心理上的压力,使其处在一种紧张的环境之中,从而造成心理上的崩溃。

富士康为什么跳楼事件。

1、经过调查,事件的原因是由于员工在工作中受到了极大的压力和精神折磨,导致了他们的自杀行为。在这起事件中,11名员工不幸丧生,而更多的员工也受到了伤害。

2、跳楼事件解析:或因iPhone生产压力大。日前身亡的两名员工都在富士康河南郑州的工厂工作,分析师称,该工厂是富士康生产苹果设备如iPhone的主要基地。

3、其实不能完全把跳楼事件的责任归结于富士康,它是一种因素,当在这种精神已经徘徊在崩溃边缘的人来说,亲人或者感情再出现点问题,一度会陷入崩溃,就成功演绎了目前的八连跳。

4、以正常角度分析,主要原因有三:其一,企业与员工之间的断裂。在富士康,企业和员工的关系很简单明了,企业过度追求利润,基层员工劳动强度极大,被训练成了一台台机器。

5、从今年1月以来富士康已发生12起员工堕楼事件,造成10死2重伤。

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